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Candidaturas encerradas

Analista Sênior - SAP Success Factors

Descrição da vaga

A Leega é uma empresa focada no atendimento eficiente e inovador em seus clientes. 

Isso não poderia ser diferente com o nosso principal combustível: as pessoas!  

Nossa cultura é inspiradora e nossos valores estão presentes no dia a dia: ética e transparência, excelência de qualidade, trabalho em equipe, responsabilidade econômica, social e ambiental, relações humanas e credibilidade.

Buscamos profissionais inovadores que sejam movidos por desafios e focados em resultados.

Se você busca uma empresa dinâmica e parceira e que investe em seus colaboradores através de capacitação constante, a Leega é o lugar para você!

>> A LEEGA É PARA TODOS, ficaremos muito felizes em ter você em nosso time. Venha fazer parte da nossa história e da construção do nosso futuro. 

Cadastre-se agora mesmo em nossas vagas!

Responsabilidades e atribuições

• Atuar como referência técnica na área de Remuneração, com foco na implantação e customização do módulo SAP Compensation;

• Participar de todas as fases do projeto (levantamento de requisitos, desenho de soluções, testes, homologação, treinamentos e go-live);

• Mapear e revisar processos de remuneração (ciclos de mérito, bônus, planos de incentivos, entre outros), propondo melhorias alinhadas à solução SAP;

• Realizar testes funcionais e apoiar a validação dos dados e regras de negócio no sistema;

• Garantir a integração do SAP Compensation com os demais módulos de RH e folha de pagamento;

• Apoiar na construção de relatórios e dashboards para acompanhamento dos ciclos de remuneração;

• Ser o ponto de contato entre a área de Remuneração, TI, consultorias e demais stakeholders do projeto;

• Promover capacitação dos usuários internos sobre o uso do sistema e novos processos.

Requisitos e qualificações

• Experiência sólida na área de Remuneração, com domínio dos principais processos (estrutura salarial, remuneração variável, políticas de cargos e salários, etc.);

Experiência comprovada na implantação ou sustentação do SAP SuccessFactors

• Conhecimento de boas práticas de projetos de implantação de sistemas de RH;

• Excel avançado e vivência com ferramentas de análise de dados e relatórios;

• Boa capacidade de comunicação, organização e atuação consultiva.

 

Desejável:

• Certificação SAP SuccessFactors Compensation;

• Experiência em empresas de grande porte ou projetos de transformação digital em RH.


Modelo de Atuação: Híbrido sendo 3x presencial na Vila Olímpia - SP.

Informações adicionais

Na nossa empresa, você encontrará um ambiente colaborativo e um pacote de benefícios que visa o seu crescimento, saúde e qualidade de vida. Confira abaixo os benefícios que oferecemos:


🏥 Convênio Médico Porto Seguro

Cuidado completo para você e sua família, com possibilidade de incluir cônjuge e filhos.


🦷 Convênio Odontológico Porto Seguro

Proteção odontológica para você e seus dependentes.


💰 Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Reconhecimento pelo seu trabalho e contribuição para o sucesso da empresa.


👶 Auxílio Creche

Suporte financeiro para que pais e mães cuidem dos pequenos com tranquilidade.


🍽️ Vale Alimentação e Refeição Alelo

Garantindo refeições práticas e confortáveis no seu dia a dia.


💻 Auxílio Home Office Proporcional

Incentivo para que você tenha um espaço de trabalho confortável em casa.


📚 Parcerias com Instituições de Ensino

Educação ao seu alcance, com descontos e incentivos em cursos e graduações.


🚀 Incentivo para Certificações, inclusive em Cloud

Avance sua carreira com certificações nas principais tecnologias como: GCP, Azure, AWS entre outras.


🎁 Pontos Livelo

Acumule pontos e use como preferir, com total liberdade de escolha.


🏋️‍♂️ Total Pass

Incentivo à saúde com planos de academia com desconto para colaboradores e familiares.


🧘‍♂️Mindself

Incentivo à melhorar a qualidade de vida através de meditação e o Mindfulness.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação de Perfil
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Contratação

Vem trabalhar com a gente!

A LEEGA é referência em consultoria e outsourcing para soluções de Data Analytics .

Temos 15 ANOS de mercado e mais de 20 ANOS de experiência em soluções de Business Intelligence, Data Integration e Analytics, atendendo grandes empresas dos mais diversos segmentos do mercado e contamos com mais de 580 colaboradores.

Conquistamos capacidade técnica e reunimos as melhores pessoas para proporcionar aos nossos clientes a melhor experiência.


Brasileiros, com escritório de projetos, fábrica de software e centro de treinamento em São Paulo (capital) , atuação internacional com escritório também em Portugal, somos conhecidos por viver e respirar Analytics e Big Data, inovando nossa tecnologia, compartilhando conhecimento, evoluindo talentos e entregando VALOR.

 

Em nosso porftólio de serviços ofertamos consultoria especializada, alocação de profissionais, treinamento e desenvolvimento de soluções customizadas para Cloud Computing, Business Intelligence, Big Data, Data Analytics, Machine Learning, Inteligência Artificial, Data Quality, MDM, Governança de Dados e demais soluções de dados