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Analista de Sistemas ERP Pleno

Descrição da vaga

A Leega é uma empresa focada no atendimento eficiente e inovador em seus clientes. 

Isso não poderia ser diferente com o nosso principal combustível: as pessoas!  

Nossa cultura é inspiradora e nossos valores estão presentes no dia a dia: ética e transparência, excelência de qualidade, trabalho em equipe, responsabilidade econômica, social e ambiental, relações humanas e credibilidade.

Buscamos profissionais inovadores que sejam movidos por desafios e focados em resultados.

Se você busca uma empresa dinâmica e parceira e que investe em seus colaboradores através de capacitação constante, a Leega é o lugar para você!

>> A LEEGA É PARA TODOS, ficaremos muito felizes em ter você em nosso time. Venha fazer parte da nossa história e da construção do nosso futuro. 

Cadastre-se agora mesmo em nossas vagas!

Responsabilidades e atribuições

    • Atender as demandas dos processos de folha de pagamento e Departamento Pessoal no ERP, compreendendo o fluxo de ponta a ponta antes de propor ou encaminhar soluções.
    • Conduzir levantamento e análise de requisitos junto às áreas de negócio, traduzindo necessidades em especificações técnicas e funcionais.
    • Registrar e acompanhar chamados junto aos fornecedores de ERP com descrição clara do problema, evidências, impacto no negócio e criticidade.
    • Gerenciar demandas evolutivas e corretivas junto a fornecedores, acompanhando o ciclo completo da especificação à homologação e implantação.
    • Atender incidentes e problemas de maior complexidade (N3), aplicando análise de causa raiz e definindo soluções definitivas.
    • Gerenciar o backlog de demandas corretivas, evolutivas e regulatórias, priorizando por criticidade e impacto, e monitorar indicadores de SLA, disponibilidade e atrasos.
    • Apoiar a definição e a execução de integrações entre sistemas (APIs REST/SOAP, conectores, cargas ETL/ELT), incluindo as interfaces entre folha de pagamento, financeiro, contábil e ponto eletrônico.
    • Executar análise de impacto e risco para mudanças nos sistemas, apresentando parecer técnico no Comitê de Mudanças (CAB).
    • Apoiar e executar testes integrados, garantindo cobertura funcional e documentação de evidências.
    • Elaborar e manter documentação técnica e funcional (TAP, fluxos operacionais, manuais de integração).
    • Garantir a conformidade dos sistemas com requisitos de segurança da informação, LGPD e controles de auditoria (trilhas, acessos, segregação de funções).
    • Mentorar analistas juniores na resolução de incidentes complexos e no desenvolvimento de competências técnicas.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios

  • Graduação completa em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas.
  • Experiência de 3 a 5 anos em sustentação e evolução de sistemas corporativos.
  • Vivência com ERP TOTVS e Oracle.
  • Conhecimento dos processos de folha de pagamento e Departamento Pessoal, incluindo a integração da folha com os módulos financeiro e contábil.
  • Experiência comprovada em levantamento de requisitos e gestão de demandas junto a fornecedores.
  • Domínio de práticas ITSM/ITIL: gestão de incidentes, problemas, mudanças, catálogo de serviços e SLA.
  • Vivência com gestão de mudanças em ambientes corporativos (análise de impacto, CAB, implantação).
  • Conhecimento em integrações de sistemas (APIs REST/SOAP, ETL/ELT, middleware, OIC).
  • Conhecimento em bancos de dados relacionais e consultas SQL intermediárias.
  • Conhecimento em segurança da informação, LGPD e controles de auditoria.
  • Inglês intermediário para leitura técnica e comunicação básica com fornecedores.

Diferenciais

  • Vivência com obrigações acessórias trabalhistas e com a integração do ERP ao eSocial.
  • Experiência com Power Platform (Power Automate, Power Apps, SharePoint).
  • Noções de governança de TI e COBIT.
  • Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e noções de gestão de projetos (PMBOK ou equivalente).
  • Vivência em escritórios de advocacia ou empresas de serviços profissionais.
  • Certificações como ITIL Foundation ou ITIL 4, COBIT Foundation, ISO/IEC 27001 Foundation, Scrum Master ou Kanban e Microsoft Power Platform (PL-200 ou PL-400).
  • Pós-graduação ou MBA em áreas de TI ou Gestão.

Conhecimento/Atuação em:

  • ERP TOTVS e Oracle.
  • Processos de folha de pagamento e Departamento Pessoal.
  • Práticas ITSM/ITIL (incidentes, problemas, mudanças e SLA).
  • Levantamento de requisitos e abertura/gestão de chamados junto a fornecedores.

Modelo de Atuação: Híbrido, sendo 2X vezes por semana no Itaim Bibi.

Informações adicionais

Na nossa empresa, você encontrará um ambiente colaborativo e um pacote de benefícios que visa o seu crescimento, saúde e qualidade de vida. Confira abaixo os benefícios que oferecemos:


🏥 Convênio Médico Porto Seguro

Cuidado completo para você e sua família, com possibilidade de incluir cônjuge e filhos.


🦷 Convênio Odontológico Porto Seguro

Proteção odontológica para você e seus dependentes.


💰 Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Reconhecimento pelo seu trabalho e contribuição para o sucesso da empresa.


👶 Auxílio Creche

Suporte financeiro para que pais e mães cuidem dos pequenos com tranquilidade.


🍽️ Vale Alimentação e Refeição Alelo

Garantindo refeições práticas e confortáveis no seu dia a dia.


💻 Auxílio Home Office

Incentivo para que você tenha um espaço de trabalho confortável em casa.


📚 Parcerias com Instituições de Ensino

Educação ao seu alcance, com descontos e incentivos em cursos e graduações.


🚀 Incentivo para Certificações, inclusive em Cloud

Avance sua carreira com certificações nas principais tecnologias como: GCP, Azure, AWS entre outras.


🎁 Pontos Livelo

Acumule pontos e use como preferir, com total liberdade de escolha.


🏋️‍♂️ TotalPass

Incentivo à saúde com planos de academia com desconto para colaboradores e familiares.


🧘‍♂️Mindself

Incentivo à melhorar a qualidade de vida através de meditação e o Mindfulness.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Perfil
  3. Etapa 3: Teste Coploy
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Entrevista Cliente
  6. Etapa 6: Contratação

Onde a inteligência humana amplifica o poder dos dados

Na Leega, não entregamos apenas linhas de código ou dashboards. Transformamos desafios tecnológicos complexos em impacto real. Com mais de 15 anos de estrada, unimos a profundidade da experiência humana à velocidade da Inteligência Artificial para criar soluções que mudam negócios e, acima de tudo, melhoram a vida das pessoas.

Somos uma consultoria de tecnologia, agnóstica e estratégica. Com escritórios no Brasil e na Europa, nosso time de mais de 580 talentos multidisciplinares vive e respira o ecossistema de Data Analytics, Cloud e IA. Dominamos a base, da Governança à Engenharia, para garantir que a tecnologia não seja apenas uma ferramenta, mas uma vantagem competitiva sustentável para os maiores players do mercado.