Tech Recruiter Pleno

A Leega é uma empresa focada no atendimento eficiente e inovador em seus clientes. 

Isso não poderia ser diferente com o nosso principal combustível: as pessoas!  

Nossa cultura é inspiradora e nossos valores estão presentes no dia a dia: ética e transparência, excelência de qualidade, trabalho em equipe, responsabilidade econômica, social e ambiental, relações humanas e credibilidade.

Buscamos profissionais inovadores que sejam movidos por desafios e focados em resultados.

Se você busca uma empresa dinâmica e parceira e que investe em seus colaboradores através de capacitação constante, a Leega é o lugar para você!

>> A LEEGA É PARA TODOS, ficaremos muito felizes em ter você em nosso time. Venha fazer parte da nossa história e da construção do nosso futuro. 

Cadastre-se agora mesmo em nossas vagas!

• Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end para posições de TI (desenvolvedores, QA, DevOps, dados, infraestrutura, entre outros)
• Atuar com alto volume de vagas simultâneas, garantindo cumprimento de prazos (SLAs)
• Realizar triagem de currículos e entrevistas por competências
• Fazer hunting ativo de candidatos em plataformas como LinkedIn e outras fontes
• Alinhar perfil técnico e comportamental com gestores técnicos internos
• Elaborar e divulgar vagas de forma atrativa
• Acompanhar indicadores de recrutamento
• Garantir uma boa experiência do candidato ao longo do processo
• Apoiar na melhoria contínua dos processos de recrutamento
• Elaboração de templates de vagas para divulgação em redes sociais
• Elaborar pareceres técnicos claros, objetivos e estratégicos

• Experiência de mais de 03 anos em recrutamento e seleção, preferencialmente em TI
• Vivência com alto volume de vagas (consultorias ou empresas de outsourcing são diferenciais)
• Conhecimento de perfis técnicos (linguagens, stacks, senioridade)
• Experiência com hunting ativo
• Boa comunicação verbal e escrita
• Organização e capacidade de gerenciar múltiplos processos simultaneamente

⭐ Diferenciais

• Experiência em consultoria de TI ou body shop
• Experiência com ferramentas de ATS e LinkedIn Recruiter
• Conhecimento em métricas e análise de dados de recrutamento

💡 Competências comportamentais

• Proatividade e senso de urgência
• Saber trabalhar em equipe
• Boa gestão de tempo e prioridades
• Resiliência para lidar com pressão e volume
• Perfil consultivo e orientado a resultados

Modelo Hibrido 👉🏻próximo a estação de trem Granja Julieta /SP.

Na nossa empresa, você encontrará um ambiente colaborativo e um pacote de benefícios que visa o seu crescimento, saúde e qualidade de vida. Confira abaixo os benefícios que oferecemos:

🏥 Convênio Médico Porto Seguro

Cuidado completo para você e sua família, com possibilidade de incluir cônjuge e filhos.

🦷 Convênio Odontológico Porto Seguro

Proteção odontológica para você e seus dependentes.

💰 Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Reconhecimento pelo seu trabalho e contribuição para o sucesso da empresa.

👶 Auxílio Creche

Suporte financeiro para que pais e mães cuidem dos pequenos com tranquilidade.

🍽️ Vale Alimentação e Refeição Alelo

Garantindo refeições práticas e confortáveis no seu dia a dia.

🎁 Pontos Livelo

Acumule pontos e use como preferir, com total liberdade de escolha.

🏋️‍♂️ TotalPass

Incentivo à saúde com planos de academia com desconto para colaboradores e familiares.

🧘‍♂️MindSelf

Incentivo à melhorar a qualidade de vida através de meditação e o Mindfulness.

Na Leega, não entregamos apenas linhas de código ou dashboards. Transformamos desafios tecnológicos complexos em impacto real. Com mais de 15 anos de estrada, unimos a profundidade da experiência humana à velocidade da Inteligência Artificial para criar soluções que mudam negócios e, acima de tudo, melhoram a vida das pessoas.

Somos uma consultoria de tecnologia, agnóstica e estratégica. Com escritórios no Brasil e na Europa, nosso time de mais de 580 talentos multidisciplinares vive e respira o ecossistema de Data Analytics, Cloud e IA. Dominamos a base, da Governança à Engenharia, para garantir que a tecnologia não seja apenas uma ferramenta, mas uma vantagem competitiva sustentável para os maiores players do mercado.