Analista de Suporte N1 (Pleno) – Sistemas de RH
Descrição da vaga
A Leega é uma empresa focada no atendimento eficiente e inovador em seus clientes.
Isso não poderia ser diferente com o nosso principal combustível: as pessoas!
Nossa cultura é inspiradora e nossos valores estão presentes no dia a dia: ética e transparência, excelência de qualidade, trabalho em equipe, responsabilidade econômica, social e ambiental, relações humanas e credibilidade.
Buscamos profissionais inovadores que sejam movidos por desafios e focados em resultados.
Se você busca uma empresa dinâmica e parceira e que investe em seus colaboradores através de capacitação constante, a Leega é o lugar para você!
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Responsabilidades e atribuições
Atuação como Analista de Suporte N1 (nível pleno) em ambiente corporativo, com foco no atendimento de chamados relacionados a sistemas de RH. O profissional será responsável por realizar o primeiro nível de suporte, garantindo a correta triagem, resolução de demandas operacionais e encaminhamento estruturado para níveis superiores quando necessário. A posição exige autonomia operacional, organização e comunicação clara com usuários finais, atuando dentro de prazos definidos de SLA.
Principais responsabilidades
- Atender chamados de usuários finais relacionados a sistemas de RH
- Registrar, categorizar e priorizar demandas em ferramenta ITSM
- Realizar análise inicial e resolução de chamados de baixa e média complexidade
- Atuar em demandas como:
- Dúvidas operacionais de sistemas
- Problemas de acesso (login, permissões)
- Questões relacionadas a controle de ponto/jornada
- Garantir o cumprimento de SLA
- Escalar chamados para níveis superiores com documentação adequada
- Acompanhar o ciclo completo dos chamados até sua conclusão
- Manter comunicação clara, objetiva e contínua com os usuários
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios
- Experiência prévia com suporte a usuários em ambiente corporativo (Service Desk ou similares)
- Vivência com ferramentas ITSM (qualquer solução de mercado)
- Conhecimento prático do fluxo de atendimento: abertura, triagem, priorização e acompanhamento de chamados
- Capacidade de lidar com múltiplas demandas simultaneamente
- Boa comunicação verbal e escrita com usuários finais
- Organização e disciplina no cumprimento de processos e SLAs
- Resiliência para atuação em ambiente de suporte
Requisitos desejáveis
- Experiência com sistemas corporativos de RH
- Vivência em ambientes corporativos estruturados
- Conhecimento básico de boas práticas de gestão de serviços (ex: ITIL)
Informações adicionais
- Modelo híbrido 3 vezes por semana presencial - Pinheiros - São Paulo.
Competências comportamentais
- Comunicação clara e didática
- Organização e gestão de prioridades
- Proatividade na resolução de problemas
- Resiliência diante de volume e pressão operacional
- Foco em solução e experiência do usuário
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Avaliação de Perfil
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Entrevista Cliente
- Etapa 6: Contratação
Onde a inteligência humana amplifica o poder dos dados
Na Leega, não entregamos apenas linhas de código ou dashboards. Transformamos desafios tecnológicos complexos em impacto real. Com mais de 15 anos de estrada, unimos a profundidade da experiência humana à velocidade da Inteligência Artificial para criar soluções que mudam negócios e, acima de tudo, melhoram a vida das pessoas.
Somos uma consultoria de tecnologia, agnóstica e estratégica. Com escritórios no Brasil e na Europa, nosso time de mais de 580 talentos multidisciplinares vive e respira o ecossistema de Data Analytics, Cloud e IA. Dominamos a base, da Governança à Engenharia, para garantir que a tecnologia não seja apenas uma ferramenta, mas uma vantagem competitiva sustentável para os maiores players do mercado.
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